中國足協公布了2024賽季聯賽政策，其中規定中超球隊可以註冊7名外援，並且每場比賽最多可以報名5名外援，上場最多5名外援。這項政策的目的是為了與亞冠賽事相匹配，提高俱樂部洲際比賽的競爭力，從本質上說沒有太大問題。同時，這也避免了中甲與中超之間的差異過大，幫助升級和降級球隊更好地適應。

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有人對這個政策提出一些極端看法，比如認為應該同時上場8名外援，而本土球員就像留洋一樣。這種觀點顯然沒有經過深思熟慮。

首先，不是每個俱樂部都負擔得起8名外援。有錢的俱樂部可以上場8個外援，而沒有財力的俱樂部只能上場4個。對於中超這樣依靠外援的聯賽來說，這基本上意味著很多比賽興奮的氛圍就在開賽前就會消失，對職業聯賽來說是毀滅性的打擊。

其次，所謂的本土球員留洋也只是一個美好的願望。因為足球世界最重要的核心位置永遠是中軸線，而最值錢的球員永遠是中鋒、前腰、後腰和中後衛。如果真的是8名外援的政策，那麼這些核心位置必然會被外援壟斷，中超16支球隊的主力都會變成16名門將、16名邊後衛和16名邊前衛。國家隊也將會徹底垮掉。

再想象一下，如果中超每支球隊只給本土球員三個主力位置，那麼整個頂級聯賽只有不到50個主力崗位，這樣的行業還會有生命力嗎？顯然不會，因為就沒有人踢球了。

舉個簡單的例子，中國互聯網行業近十年來為什麼蓬勃發展？因為各大互聯網公司提供了近百萬個高薪工作崗位，這才能激勵一批又一批年輕學生拼搏奮鬥，為了這些崗位而努力。如果明天這些大公司宣布全國只有1000個工作崗位，中國的互聯網行業也會立刻崩潰。在面對真實的就業問題時，沒有人會只談熱愛。如果你先想談熱愛，就先讓你的孩子站在前面，不要綁架別人的孩子。