在9月23日的報道中，衛報揭示了英超聯賽即將在本賽季召開的首次股東大會上，討論即將施行的新支出規則細節。然而，一項被稱為工資帽的提案，正遭遇日益增多的反對聲音。

英超聯賽方面有信心能獲得各大俱樂部的支持，以引入一種被稱為陣容成本比率規則（SCR）。該規則旨在將球員的薪酬、轉會費用及經紀人費用支出限制在俱樂部總收入的85%之內。然而，另一項被稱作“錨定”的規則，能否獲得通過仍然存在不確定性。這項規則的目標，是將支出上限設定為聯賽倒數第一球隊收入的五倍左右。上賽季，墊底的南安普頓俱樂部收入為1.092億英鎊。

在過去的一次投票中，有16家俱樂部支持錨定規則，只有曼聯、曼城和阿斯頓維拉反對，切爾西則選擇棄權。然而，隨著時間的推移，曾經支持該提案的一些俱樂部如今開始浮現疑慮。

反對聲音的主要原因在於，一旦錨定原則被確立，英格蘭足球聯賽（EFL）很可能會效仿這一規則，進而對降級俱樂部獲得的“降落傘”補貼產生顯著影響。當前，英超聯賽每年向降級俱樂部提供的補貼金額在2000萬至4900萬英鎊之間，並持續最長三年。然而，如果英冠聯賽的支出與該級別最後一名球隊的收入掛鉤，降級球隊在球員支出上將面臨限制。

曼聯和曼城率先提出反對意見，且由於對降落傘補貼問題的憂慮，近期還得到了某些小俱樂部的支持。此外，職業足球運動員協會（PFA）也對英超聯賽發出警告，表示可能會就這一提案采取法律行動。他們已咨詢律師尼克-德馬爾科，他曾在四年前成功挑戰EFL有關引入工資帽的嘗試。

預計在11月的下一次俱樂部會議上，將會對這兩項提案進行投票，意圖在下個賽季取代現行的盈利與可持續性規則（PSR）。關於陣容成本比率規則（SCR）的爭論相對較小，因為參與本賽季歐洲賽事的九支英國足球隊，已受到歐足聯限制將70%的收入用於開銷，英超聯賽也計劃逐步將自身限額降低至同一水平。