8月26日訊，根據德國媒體sport1的報道，拜仁慕尼黑在薪資節約方面的表現非常出色，已經顯著超出了俱樂部設定的目標。今年春季，拜仁的監事會曾明確要求體育總監埃貝爾需要減少約20%的薪資支出。前董事會主席魯梅尼格也曾指出，高額的薪資支出是拜仁面臨的主要財務問題，而不在於轉會費的高低。

根據最新消息，拜仁的節約成效相當顯著。在對比穆勒、薩內和金斯利-科曼等球員的離隊與新簽約的球員後，俱樂部在薪資成本上的節約成績甚至超過了50%。這樣的成果無疑提升了埃貝爾與體育總監弗洛因德在監事會中的評價和聲望。

然而，事情的另一面是，由於球隊與穆西亞拉和阿方索-戴維斯續簽了一些頗具吸引力的合同，實際的節省金額則有所減少。此外，潛在的新援租借交易也可能進一步影響這方面的剩余。不過，不論如何，拜仁在實現20%薪資成本降低的目標上顯然取得了很大的成功。

根據Sport1的進一步消息，薩內和科曼在慕尼黑的實際薪資比之前傳聞的1900萬歐元和1700萬歐元還要高。相比之下，新援如若納坦-塔、路易斯-迪亞斯和湯姆-比紹夫的薪資則明顯更低。

展望未來，拜仁可能在2026年夏天進行陣容的重大重組，俱樂部榮譽主席赫內斯之前已對此做出暗示。如今，球隊在財務上的成功運作為這樣的重組創造了必要的空間。整體來看，拜仁在薪資管理上的成功不僅體現出俱樂部的決策智慧，也為未來的發展奠定了堅實的基礎。