阿森納隊長厄德高近日接受了俱樂部官方網站的專訪。在這次專訪中，厄德高談到了他在團結隊友方面的作用以及團結對於一家俱樂部來說的重要性。作為隊長，幫助球隊團結起來是厄德高的主要職責之一。無論是在球場上以身作則，還是在會議上代表隊友，亦或是通過媒體發聲，這些特權也伴隨著責任。厄德高習慣成為球隊的焦點，扮演領袖的角色。對他來說，這是他工作的一部分。

阿塔爾塔教練自從四年前接任阿森納主教練以來，建立強大的團結力和團隊精神一直是他的工作重點。厄德高在采訪中也同意這是他作為隊長的工作的一部分。團結不同年齡、背景和語言的球員在更衣室是需要特殊才能的，但厄德高認為這是必不可少的，並有自己的好處。

厄德高說：“我認為在團隊中保持多樣性是非常重要的。把來自不同領域的人聯系起來，相互學習，獲得各種各樣的觀點，這是件好事。我們是一支年輕的球隊，有許多年齡相仿的球員，但我們也有一些經驗豐富的球員，他們能夠傳遞他們的經驗和對情況的了解，並提供不同的參考意見，這非常重要。”

“我從小就和來自不同地方和背景的人一起踢球。看到這些不同的文化，從不同的思維方式、不同的心態和方法中學到更多東西總是很好的。你可以從中學到很多，他們是如何看待生活的，你知道得越多，你就越能增加自己的個性。通過足球，我也學會了一些語言。我會說西班牙語和一點荷蘭語，因為我在那裏踢過一段時間球。在更衣室裏你也會學到一些其他的詞匯。我從巴西球員那裏學了一點葡萄牙語，反正葡萄牙語和西班牙語很像。”

厄德高補充道：“球員們也會問我在挪威的生活。他們對挪威的主要看法似乎是它總是很冷！當我告訴他們夏天很溫暖，我喜歡在那裏度過夏天時，他們很震驚。老實說，這似乎是我們最常談論的話題！”

厄德高認為創造一個成功的團隊環境最重要的因素是為彼此而戰。他覺得每個人都應該為自己和隊友而努力，每天都要待在一起。在現代足球中，團隊協作比以前更加重要。現在如果你沒有11名球員全力以赴，你就無法取得成功。整個團隊的共同努力，包括球員、工作人員等，對於取得成功至關重要。

作為隊長，厄德高越來越意識到幕後的工作和俱樂部其他方面的重要性。他認為每個人都為球隊作出了貢獻，無論是裝備管理人員還是在訓練場工作的人。俱樂部和更衣室的氛圍和環境正確與否對於球隊的運作來說至關重要。在這個俱樂部踢球對他來說是令人難以置信的經歷。

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